Следственным управлением Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Республике Татарстан проводится конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной службы «ведущий специалист», «заместитель начальника отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности» аппарата следственного управления.
Начало приема документов для участия в конкурсе:
- в 10 часов 14 августа 2009 года,
- окончание – в 17 часов 14 сентября 2009 года.
Дата проведения конкурса – 15 сентября 2009 года. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности «ведущий специалист» - наличие среднего профессионального образования по направлению деятельности и стаж работы не менее 3-х лет по специальности. К вакантной должности «заместитель начальника отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности» - наличие высшего профессионального образования и стаж работы не менее 4-х лет по специальности.
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Республике Татарстан по адресу: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная, 39, телефон: 221-74-53, 221-74-54
Для участия в конкурсе должны быть представлены следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством РФ (распоряжение правительства РФ от 26.05.2005 ¹ 667-р);
3. Фотографии на матовой бумаге без уголка, 4 шт. (2 – формат 3х4 см.; 2 – формат 4х6 см.);
4. Копия паспорта или заменяющие его документы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, соответствие установленным квалификационным требованиям к этой должности.
Отдел кадров следственного управления
Следственного комитета при прокуратуре РФ по РТ